春季是企業(yè)招聘和白領(lǐng)跳槽旺季，昨日，某招聘平臺發(fā)布《2017年春季重慶雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，這是繼上周對春季人才流動分析之后，通過持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況，繼續(xù)關(guān)注中國勞動力市場的白領(lǐng)供需狀況。

今年春季，求職市場的競爭日趨激烈，另外，全國平均薪酬水平一直處于上升趨勢，重慶平均月薪6971元。

全國范圍

春季平均44.6人競爭一個崗位

該招聘平臺通過監(jiān)測全國37個主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2017年春季的競爭指數(shù)持續(xù)回升，全國求職市場的競爭勢頭漸趨激烈，從全國范圍來看，平均44.6人競爭一個崗位。

從今年春季各城市發(fā)布的職位數(shù)量來看，北京、上海、深圳、廣州的人才需求量依然是最多的。作為不同區(qū)域經(jīng)濟核心的新一線城市對人才的需求量也依然保持高位，成都、南京、重慶等城市都在積極招攬人才。從城市競爭的激烈程度來看，春季求職季，北京競爭最激烈，深圳、成都緊隨其后。

網(wǎng)游“高燒不退” 保險業(yè)最冷門

2017年春季的招聘市場中，從全國范圍來看，銷售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、銷售管理等職位對人才的需求量最大，另外，教育/培訓(xùn)的需求量有所上升。

記者注意到，從不同行業(yè)的數(shù)據(jù)來看，2017年春季網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)依然排名第一，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，通信/電信運營、增值服務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)排名第三位。

與此相對應(yīng)的是，保險行業(yè)的競爭指數(shù)依然最低，競爭指數(shù)只有16.7，排名最后一位;其次為中介服務(wù)，競爭指數(shù)為24.2。此外辦公用品及設(shè)備行業(yè)的競爭指數(shù)也比較低，只有29.4。(注：競爭指數(shù)=簡歷投遞量/職位發(fā)布量)

重慶地區(qū)

建筑、環(huán)保行業(yè)競爭最激烈

記者注意到，重慶地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是環(huán)保行業(yè)，再次為禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)。此外，航空/航天研究與制造和耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進入了重慶地區(qū)的前五位。房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競爭依然激烈。

“環(huán)保行業(yè)的發(fā)展目前尚處于起步階段，行業(yè)的人才需求小于供應(yīng)。”該招聘平臺市場部經(jīng)理范靜在接受本報采訪時分析，航空/航天研究與制造行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對人才要求較高，需求相對也比較少，因此就業(yè)競爭激烈。另外，禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品和耐用消費品行業(yè)雖然不是熱門行業(yè)，但是綜合職位發(fā)布數(shù)和簡歷投遞數(shù)的情況來看，供需矛盾比較突出，其競爭指數(shù)相對于其他行業(yè)也比較高。

平均月薪6971元 網(wǎng)游上萬

某招聘平臺2017年春季在線數(shù)據(jù)顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7665元，重慶地區(qū)的平均招聘薪酬為6971元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第17位，排名相對靠前。2016年以來，全國平均薪酬水平一直處于上升趨勢，但漲幅放緩趨勢更加明顯。

具體來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高，為10513元;其次為網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，薪酬水平為10467元;再次為通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)，為10230元。更多精彩內(nèi)容，請點擊http://t.kanshangjie.com/r4

范靜認(rèn)為，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)屬于高門檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè)，對求職者的要求比較高，工作壓力也比較大，因此作為職業(yè)回報的平均薪資比較高。網(wǎng)絡(luò)游戲作為大互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中盈利水平較好的部分，薪資水平也相對較高。