將“滕王閣獎”修改為“滕王閣友誼獎”，每次評出獲獎外國專家不超過8人，可享受每年一次的國內(nèi)免費休假療養(yǎng)待遇……昨日，南昌出臺最新版外國專家“滕王閣友誼獎”獎勵辦法，表彰在我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出突出貢獻的外國專家，調(diào)動外國專家服務(wù)南昌的積極性與創(chuàng)造性，推動國際人才交流與合作。

我市對2004版《南昌市外國專家“滕王閣獎”評選辦法》進行了修改。最新版《南昌市外國專家“滕王閣友誼獎”獎勵辦法》參照國務(wù)院表彰外國專家的“中國政府友誼獎”和省政府表彰外國專家的“廬山友誼獎”，將“滕王閣獎”修改為“滕王閣友誼獎”。

同時，《獎勵辦法》還對外國專家的界定進行了細化，將以下四類人員歸為外國專家：為執(zhí)行政府間、國際組織間協(xié)議、協(xié)定和中外經(jīng)貿(mào)合同，來我市工作的外國籍專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在我市從事教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等工作的外籍專業(yè)人員；在我市各類企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)，或享受同等待遇的外國籍專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在我市工作或為我市服務(wù)的其他領(lǐng)域急需的外國籍專業(yè)技術(shù)和管理人員。

“‘滕王閣友誼獎’每次評出獲獎外國專家不超過8人，遇特殊情況可適當(dāng)調(diào)整名額。” 《獎勵辦法》將舊版《評選辦法》中規(guī)定的“每次選出獲獎外國專家5名左右”調(diào)整至最多8人。

記者獲悉，在評選條件方面，《獎勵辦法》增加了2個條件，即“在我市大、中型外商投資企業(yè)或者高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，使企業(yè)取得顯著經(jīng)濟和社會效益的”及“在促進我市海外高層次人才和智力引進，加強國際交流與合作等方面作出突出貢獻的”。同時，凡對我國友好、為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出突出貢獻，并具備《獎勵辦法》中所規(guī)定的評選條件之一的外國專家，均可申報“滕王閣友誼獎”。

市人社局相關(guān)人士告訴記者，《獎勵辦法》制定了“滕王閣友誼獎”的評選程序，具體為：市人社局下發(fā)申報“滕王閣友誼獎”通知后，由外國專家聘請單位填寫《南昌市外國專家“滕王閣友誼獎”申請表》，連同外國專家事跡材料以及相關(guān)證明材料一并報市人社局；市人社局牽頭成立“滕王閣友誼獎”評審小組，對申報的外國專家進行評審，并將評審結(jié)果上報市政府審批，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意后，市人社局以書面形式將評審結(jié)果通知申報單位。

此外，《獎勵辦法》還規(guī)定，榮獲“滕王閣友誼獎”的外國專家，由市政府舉行頒獎儀式，為其頒發(fā)獎牌、榮譽證書，并發(fā)放一次性獎金，獎金金額等同市政府特殊津貼。同時，獲獎?wù)哌€可享受每年一次的國內(nèi)免費休假療養(yǎng)待遇。